Konsult inom kvalitetsgranskning LSS – Stockholm

Har du gedigen erfarenhet av LSS, kvalitetsuppföljning och verksamhetsgranskning? Har du arbetat med genomlysningar, förändringsarbete och uppföljning inom kommunal verksamhet? Då kan detta konsultuppdrag i Stockholm vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren konsult till vår kund, en kommun i Stockholm, för ett uppdrag inom genomlysning och kvalitetsuppföljning av Daglig verksamhet enligt LSS. Uppdraget innebär att genomföra en oberoende uppföljande genomlysning av verksamheten med syfte att bedöma dess utveckling utifrån tidigare identifierade utvecklingsområden och rekommendationer. Genomlysningen omfattar fem enhetsområden inom Daglig verksamhet och ska bland annat belysa kvaliteten avseende bemötande, metoder, aktiviteter samt organisatorisk och social arbetsmiljö, med särskilt fokus på öppenhets- och tystnadskultur. Uppdraget motsvarar cirka två månaders heltidsarbete men kan även genomföras på deltid. Start sker snarast möjligt efter avtalstecknande och slutrapport ska vara färdigställd och presenterad senast den 18 december 2026. Dina arbetsuppgifter Som konsult kommer du att självständigt genomföra uppföljning och analys av verksamhetens kvalitet, utveckling och organisatoriska förutsättningar. Du kommer bland annat att: Analysera tidigare underlag, rapporter och resultat. Besöka samtliga fem enhetsområden inom Daglig verksamhet. Genomföra minst 30 intervjuer med chefer, verksamhetsledare och medarbetare. Genomföra observationer och dokumentgranskning. Bedöma hur verksamheten har arbetat med tidigare identifierade utvecklingsområden och rekommendationer. Analysera vilka effekter genomförda åtgärder har haft på verksamhetens kvalitet och utveckling. Bedöma kvaliteten avseende bemötande, metoder, aktiviteter samt organisatorisk och social arbetsmiljö. Särskilt belysa frågor kopplade till öppenhetskultur och eventuell tystnadskultur. Ha löpande avstämningar med uppdragsgivaren och ansvarig verksamhetschef. Ta fram en skriftlig slutrapport med analys, bedömningar, utvecklingsområden och rekommendationer. Presentera slutrapporten muntligt och skriftligt för beställaren. Dina kvalifikationer Minst tio års erfarenhet av arbete inom verksamheter enligt LSS och målgruppen för LSS-insatser. Dokumenterad erfarenhet av konsultuppdrag inom LSS. Minst tre års erfarenhet av att handleda eller stödja personal som arbetar med aktuell målgrupp. God kunskap om lagstiftning, föreskrifter och kvalitetskrav inom LSS. Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsuppföljning, verksamhetsgranskning, revision eller motsvarande genomlysningar inom LSS. Erfarenhet av att genomföra intervjuer, observationer och dokumentgranskningar som metod för kvalitetsuppföljning. Erfarenhet av praktiskt förändrings- och utvecklingsarbete, exempelvis utveckling och implementering av arbetssätt, rutiner eller kvalitetsprocesser. Erfarenhet av att analysera verksamheters kvalitet, måluppfyllelse och organisatoriska förutsättningar. Erfarenhet av styrning, ledning och uppföljning i kommunal verksamhet. Erfarenhet av att sammanställa rapporter med bedömningar, slutsatser och rekommendationer till ledning och beslutsfattare. Erfarenhet av att granska organisatorisk och social arbetsmiljö. Kunskap om faktorer som påverkar öppenhetskultur, rapporteringskultur och tystnadskultur i verksamheter. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God analytisk och pedagogisk förmåga samt förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och objektivt. Samtliga ovanstående krav är obligatoriska och behöver kunna styrkas genom exempelvis CV och referenser. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Sista ansökningsdag är fredag den 9 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.